25 mil vacantes en maquiladoras; sin expandirse por falta de personal

Por: Octavio Fabela

TIJUANA.- La industria maquiladora mantiene 25 mil vacantes para sus líneas de producción, espacios laborales que no han podido llenar por diferentes factores, una situación que de no solucionarse provocaría que se detenga el crecimiento de varias empresas.

En entrevista, Román Caso Espinoza, responsable de la promoción de la Proveeduría Local de Canacintra, explicó que muchas de las empresas establecidas en Tijuana tienen la posibilidad de expandirse, pero no lo harán por la falta de mano de obra.

Lamentó que también existe la posibilidad de que nuevas inversiones decidan establecerse en otras ciudades del país o incluso en otras naciones porque la sociedad en Tijuana no es capaz de llenar las vacantes que se ofrezcan.

“Tenemos que desarrollar una evolución en la cultura de trabajo para poder retener al personal y que lleguemos a ese crecimiento de una manera sustentable”, expresó.

Detalló que la excesiva rotación de los trabajadores es alentada por la propia oferta de empleo, ya que ante la disponibilidad de plazas es muy fácil que cambien de empleador ante cualquier incentivo extra.

“Algo que contribuye mucho es el crecimiento. Tanta oferta de trabajo pues se convierte en una zona de confort, que bueno, si no me gusta aquí, al lado hay trabajo y si no me gusta ese, en otro habrá trabajo. Es una serie de factores, es la generalidad de un crecimiento tan rápido para una sociedad que no estaba preparada”, agregó.

Otro de los factores es que, durante la pandemia, muchas personas comenzaron a hacer comercio en línea, eso les da la posibilidad de tener ingresos superiores a los que en apariencia produce un empleo formal.

Cuestionado sobre si el salario que se ofrece en la industria maquiladora es factor para que los trabajadores prefieran la informalidad expuso que las ganancias en el sector informal parecerían superiores debido a las retenciones que hay de seguridad social e impuestos.

Aseguró que quienes se encuentran en este caso prefieren tener el beneficio inmediato de tener el dinero en sus bolsillos sin importarles los beneficios que puedan tener en servicios médicos y en los sistemas de ahorro para el retiro entre otras.

“La percepción de que en un trabajo formal hay retenciones de impuestos, etcétera, que son para contribuir al derrame económico fiscal y que la persona no lo ve, lo prefiere ver en su bolsillo, porque lo que representan esas retenciones no las goza en el momento”, concluyó.

Necesario cambio de mentalidad para aprovechar oportunidades 

- La Canacintra Tijuana busca potenciar desde las pymes hasta las empresas maduras que no han incursionado en el nicho de la industria maquiladora

TIJUANA.- Baja California y México en general tienen una importante oportunidad de desarrollar una economía más estable y exitosa si logra detonar cadenas de suministro para la industria maquiladora, para lo cual es preciso un cambio de cultura del empresariado.

Lo anterior lo consideró el Lic. Román Caso Espinosa, líder de la Comisión de Proveeduría de la Canacintra Tijuana, quien estuvo como invitado en la sesión del Grupo  Madrugadores de Tijuana, que coordina la Arq. María Eugenia Díaz González Basurto. 

“Es un tema que se viene trabajando de hace varios años, el desarrollar cadenas de suministro para la industria y con ello dar oportunidad a las empresas nacionales en el mercado internacional, no solo en el doméstico”, comentó Caso Espinosa.

Y es que de acuerdo con cifras oficiales de 2021, apuntó, y que seguramente son similares a 2022, la participación de las empresas nacionales en la proveeduría de la industria maquiladora no supera el 4%, además que en dicho porcentaje se incluyen servicios, por lo que el consumo de materias primas e insumos por parte de la industria maquiladora, se estima en 2%.

El consejero de la Canacintra Tijuana señaló que es posible aprovechar entre el 18% y el 30% de esa demanda de consumo de la gran industria, debido a que se han conjugado tres factores a favor de México.

El primero, detalló, es el conflicto de Asia con América; el segundo fue la pandemia que transformó la ideología de concentrar en un solo lugar los centros de producción; y un tercer factor se refiere a la ratificación del TMEC (Tratado Comercial México, Estados Unidos y Canadá).

“Si en esta ocasión no tomamos esa oportunidad y la convertimos en un éxito, no nos tocará en otros tiempos. Lo que nos toca es ser conscientes como empresarios  y tomar el riesgo, no solo de inversión sino de cambio de cultura”, aseguró.

En ese sentido, Román Caso argumentó la necesidad de un cambio de mentalidad para potenciar desde pymes hasta industrias maduras que no han incursionado en ese nicho que es la industria de manufactura.

“En Canacintra, donde hospedamos mayormente la industria nacional, lo tomamos como una bandera, el crear cadenas de suministro que permitan una economía más autónoma, sustentable, estable y exitosa”, anotó.

Finalmente, el líder de la Comisión de Proveeduría de la Canacintra Tijuana destacó la importancia de salir de la zona de confort para aprovechar las oportunidades y generar el desarrollo económico que beneficie a Baja California y a México, en general.

Reafirma Canacintra impulso a la proveeduría nacional durante 2023

- El organismo reeligió a Jorge Figueroa para un segundo periodo de gestión.

TIJUANA.- La proveeduría será el tema principal que impulsará el consejo directivo 2023 de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de Tijuana, la cual estará encabezada por el Lic. Jorge Figueroa Barrozo.

El dirigente fue ratificado para un segundo periodo durante la sesión ordinaria anual del organismo empresarial, el cual afilia a más de 500 empresas y representa más de 100 mil empleos directos.

Durante su mensaje, Figueroa Barrozo presentó su informe de actividades y plan de trabajo para su nuevo periodo de gestión, en el que destacó que la proveeduría será el tema número uno para la Canacintra.

“Somos una cámara que se caracteriza por agremiar a la mayoría de la industria nacional y hemos identificado muchas oportunidades como empresarios nacionales en este sentido, por eso le daremos un impulso fuerte a la proveeduría”, indicó.

Un segundo eje del plan de trabajo, comentó, será el apoyo a la agenda de equidad de género y las actividades de la Comisión de Mujeres en la Industria, ya que desde su creación ha sido muy exitosa.

Un tercer eje principal tiene que ver con el impulso a la Comisión de Jóvenes Industriales como un semillero natural de nuevos líderes, mientras que un cuarto eje será el reconocer al personal de las empresas y mejorar las condiciones en general de los afiliados, como parte importante en el crecimiento económico de la ciudad.

Otros temas prioritarios para la Canacintra Tijuana, agregó el líder industrial, son el energético y el agua, así como la seguridad y la reforma laboral, donde el organismo busca ser un ente propositivo.

Asimismo, se continuará con las actividades tradicionales de la cámara como el Torneo de Golf y el apoyo a organizaciones civiles, además de aportar para la remodelación del monumento México, mejor conocido como Las Tijeras.

“Vamos a trabajar en una agenda inclusiva, planteando temas y propuestas, lo cual ha sido motivo para que cada vez más industrias se afilien”, afirmó.

Finalmente, Don Humberto Jaramillo, expresidente nacional de Canacintra y expresidente de la delegación Tijuana, fue el encargado de tomar protesta al nuevo consejo directivo conformado por Jorge Figueroa como presidente, Wadi Kuri, secretario; Alejandro Jaramillo, vicepresidente; y Alonso Ibarra, tesorero.

Buscan industriales de Tijuana agenda conjunta con Canacintra nacional

- Los dos candidatos a la presidencia nacional de la cámara han expuesto sus proyectos de trabajo; en esta ocasión se recibió a Lulú Medina.

BAJA CALIFORNIA.- Con el objetivo de informar a los socios de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) sobre las propuestas de los candidatos a la presidencia nacional del organismo, este martes se tuvo un encuentro con la candidata Lulú Medina.

Dicha reunión se llevó a cabo en las instalaciones de la cámara en Tijuana, que preside el Lic. Jorge Figueroa Barrozo, donde la candidata a la presidencia nacional de la Canacintra, Lourdes Medina, expuso sus propuestas de trabajo.

“Entendemos que cada región es diferente y necesita diferentes cosas, pero algo que nos suma y nos une es la generación de oportunidades de negocio para todos”, expuso la candidata, quien destacó que Jorge Figueroa, como líder de la delegación Tijuana, tiene dentro sus prioridades este enfoque.

Entre los temas prioritarios para la industria, explicó Lulú Medina, están el nearshoring, ya que se presenta como una oportunidad que puede generar crecimiento para la industria y donde Baja California juega un rol importante.

En ese sentido, indicó que retos como el agua y la energía deberán resolverse de manera conjunta entre sector privado y gobierno de los tres niveles, todos en sinergia.

Referente a la reforma laboral, apuntó que las empresas necesitan de claridad para saber que no tendrán un impacto en el costo de sus operaciones, pues la idea es que se genere productividad y hacer empresas rentables.

“Aquí lo importante es que los industriales tomemos la parte que nos corresponde y estamos ciertos que el tema de China nos está abriendo oportunidades”, afirmó.

La candidata a presidenta nacional de Canacintra mencionó que México bien podrían absorber un  25% de la demanda total de la industria que busca instalarse fuera de Oriente, sobre todo en sectores como el automotriz, bienes de capital, entre otros.

“Me parece que el que haya venido el presidente Biden y el primer ministro canadiense Trudeau, nos está dando condiciones suficientes para impulsarlo (el nearshoring)”, resaltó.

Por su parte, el Lic. Jorge Figueroa Barrozo, presidente de la Canacintra Tijuana, expresó que la razón por la que se recibió a la candidata Lulú Medina, tal como ocurrió con el otro candidato, es que los afiliados conozcan sus visiones de trabajo para la industria.

Además, señaló, era imprescindible que conocieran de voz de los empresarios fronterizos, las problemáticas y necesidades de esta región.

De ahí que se hizo la petición a la candidata Lulú Medina el incluir a la delegación Tijuana en una agenda conjunta para abordar los temas de la energía, el tema laboral y la proveeduría.

“Creo que utilizar la plataforma de Canacintra nacional es una excelente forma de llegar tanto a legisladores como al gobierno federal, principalmente por el tema de la proveeduría, que es la bandera que tiene Canacintra Tijuana, así como el fomentar una red nacional de negocios con las 76 delegaciones de la cámara”, finalizó.

 En el encuentro también estuvieron Román Caso, consejero de la delegación Tijuana; Aarón Rochín, director de Pesquera Miramar; Teresa Velázquez, consejera de la Comisión de Mujeres en la Industria de Tijuana y Humberto Jaramillo, miembro y ex presidente de Canacintra.