Aumento salarial en Baja California será sólo del 5%, aclara CCE

Por: Octavio Fabela

TIJUANA.- El aumento al salario mínimo en un 20 por ciento recientemente anunciado tendrá un impacto ligero en la frontera norte, pues será únicamente el 5%, aclaró el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana, Gabriel Camarena Salinas.

El motivo, abundó, es porque en el 2018 el salario mínimo tuvo un incremento del 100%, y con este nuevo 20% a nivel nacional los papeles se invierten, lo que le otorga a esta región un aumento del cinco por ciento.

Dicho aumento, expuso, será absorbido por las empresas, ya que la mayoría de los asalariados, principalmente en Baja California, perciben un salario mayor al mínimo, con un estimado de 2.5 veces más, así que al no encontrarse bajo dicho régimen, el incremento prácticamente se anula.

"Entonces el impacto, no hubo muy fuerte el año pasado, y prueba de ello fue que la tasa inflacionaria de la frontera para el 2019 fue de las más bajas con respecto al resto de la república. Este año es el 5, entonces yo espero que no haya ninguna afectación. La inflación está pronosticada para el 3%, entonces es un 2% arriba de la inflación que está pronosticada", apuntó.

A pesar de que el aumento sería absorbido, Camarena Salinas consideró que las empresas son capaces de ofrecer un aumento mayor al 5%, pero esto último ya no es por ley, así que dependerá del criterio de casa una de ellas.

Para un mayor crecimiento económico, que conllevaría a materializar la idea anterior, señaló que se necesita superar las expectativas del 3% y llegar a un 4-5%, lo cual es posible si se da una pronta ratificación del T-MEC, y se mejora la inversión pública en infraestructura, especialmente en carreteras.