Promueve IMSS Baja California estrategia PrevenIMSS en las empresas

-Comprende programas de prevención y detección oportuna de enfermedades

-Acuden brigadas de salud a los centros laborales

TIJUANA.- Con el propósito de fomentar estilos de vida saludables, mejorar la productividad laboral, así como disminuir índices de enfermedades y accidentes de trabajo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) promueve PrevenIMSS en las empresas.

La estrategia contempla asistencia de brigadas de salud del Instituto a las empresas para desarrollar acciones preventivas y educativas diseñadas para hombres y mujeres en cinco grupos de edad.

La coordinadora auxiliar média en Salud Pública del IMSS en Baja California, doctora Marisol Silva Bastidas, explicó que con el apoyo de los directivos de las empresas adheridas al programa, se realizan actividades de promoción a la salud y de nutrición; prevención de enfermedades de salud bucal, de transmisión sexual, y la aplicación de esquemas de vacunación.

Detalló que a cada trabajador se le orienta sobre los beneficios de realizarse el chequeo anual PrevenIMSS, que comprende revisión de Cartilla Nacional de Salud, medición de peso y talla, recomendaciones sobre higiene bucal y promoción del aplicativo CKKT en línea, una herramienta digital que permite acercar a la población los servicios preventivos de salud.

“Un aspecto sobresaliente de PrevenIMSS en las empresas es la posibilidad de identificar mediante pruebas de detección, a trabajadores con factores de riesgo de enfermedades como diabetes mellitus, hipertensión arterial, hipercolesterolemia y tuberculosis pulmonar, entre otras afecciones que deben atenderse tempranamente para evitar complicaciones”, detalló la doctora Silva Bastidas.

Indicó que se contemplan acciones específicas para la mujer, entre ellas la capacitación para auto exploración clínica de mamas a partir de los 20 años; solicitar estudio de mastografía a mujeres a partir de los 40 años, cada 2 años y detección de cáncer cervico uterino de los 25 a 64 años, cada 3 años.

Resaltó la coordinadora médica que el modelo de atención preventiva es benéfico para las empresas, toda vez que las enfermedades crónicas degenerativas también afectan el rendimiento laboral  y provee a los trabajadores herramientas para mantenerse sanos con la modificación de estilos de vida, adopción de mejores hábitos alimenticios y practica regular de actividad física.