Video.- Ibero Tijuana investiga empleabilidad juvenil en pandemia

TIJUANA.- La Ibero Tijuana tiene en desarrollo una investigación sobre la empleabilidad de los jóvenes tijuanenses durante la pandemia, y sobre la cual ya han dado a conocer algunos de los principales resultados encontrados en el estudio.

El Maestro Rodolfo Salazar Ortiz, Jefe del Departamento de Administración y Negocios Sostenibles de Ibero Tijuana, destacó que han encontrado la necesidad de que los jóvenes desarrollo capacidades como la de las redes digitales y la de emprender, entre otras, y explicó las razones de esos elementos, al recalcar que el mencionado proyecto de intervención tiene como objetivo conocer la realidad local ante las situaciones económicas y sociales cambiantes derivadas de la pandemia, especialmente de los efectos negativos que ha tenido sobre el mercado laboral y que ha afectado de manera importante a la población juvenil.

Durante entrevista en el programa Noticias 7 AM con David Mejía, por RCN 1470, subrayó la importancia de generar conocimientos pertinentes para identificar los factores que inhiben el empleo juvenil, así como para definir las acciones para mejorar la empleabilidad de los mismos.

La entrevista completa con el Maestro Rodolfo Salazar Ortiz, Jefe del Departamento de Administración y Negocios Sostenibles de Ibero Tijuana, la puede ver o escuchar en nuestros Podcasts:

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Se busca, además, identificar las habilidades blandas que los empleadores tijuanenses consideran relevantes para la contratación, necesidades en materia de habilidades digitales y/o tecnológicas, además de identificar las estrategias para desarrollar las referidas habilidades, así como fomentar el interés de los jóvenes por capacitarse ante el desempleo generado por la contingencia sanitaria.

Si bien existen estudios sobre las repercusiones del Covid-19 en el empleo juvenil a nivel nacional, no existía uno sobre el caso específico para Tijuana, y por ello la Ibero Tijuana planteó un diagnóstico local a partir de entrevistas y grupos focales con empleadores, asociaciones civiles e instituciones, así como con jóvenes.

Se recalcó que la Ibero Tijuana, en su acción como institución educativa socialmente responsable, donde la calidad de la educación y la ética se conjugan para aportar al desarrollo humano sostenible, continuará incidiendo socialmente a través de este proyecto para fortalecer las habilidades de empleabilidad y vinculación con los empleadores, el apoyo al emprendimiento juvenil y en el fortalecimiento de las habilidades socioemocionales y digitales.