Hacen válida propuesta para reducir plazas laborales en Ayuntamiento

Por Arianna Monteverde

Ciudad Obregón.- Desde hace más de un año, dentro del proyecto 'Cajeme en Orden' se incluía el recorte de plazas al interior del Ayuntamiento, dijo el regidor Emeterio Ochoa Bazúa, como opción para que el municipio tuviera ahorros importantes que le permitieran hacer frente a los compromisos con la ciudadanía.

El presidente de la Comisión de Gobernación y Reglamentación, expuso que la planta laboral y la estructura como se conoce actualmente ya no funciona, pues se lleva demasiado dinero, de ahí esta reestructuración y hacer un recorte del 25 por ciento de los casi 2 mil 800 empleados que laboran al interior del Ayuntamiento de Cajeme.

Por ahora, dijo la propuesta sería ir contra los que tienen menor tiempo, aunque también hacer reestructuraciones en otras áreas y ahí si abarcaría a sindicalizados basificados y eventuales.

“Si no lo hacemos el Ayuntamiento va seguir igual con la misma gente, demasiados empleados, sin dinero y pues no estamos haciendo lo que realmente se requiere...También es un tema que tenemos que ver con el sindicato, no se puede declarar así no más, se puede hacer mucho con el tema de los basificados o sindicalizados”, agregó.

Este es un tema fuerte que requiere voluntad política, expresó y no que ocurra lo del año pasado, que se anunció la desaparición de algunas dependencias, pero que no se recortó el personal.

“El año pasado hicieron la finta de que iban a desaparecer estructuras… Lo único que hicieron fue desaparecer el nombre, ya no existe la dirección tal, pero ahora el que era director es coordinador y sigue teniendo a la misma secretaria y la misma gente, entonces cuesta lo mismo. Fueron 7 direcciones, pero sigue estando la misma estructura como tal,” denunció.

El edil, manifestó que no se busca pasar por los derechos laborales de nadie, pero que si es necesario se llegue a un consenso que convenga al Municipio.