Inicia período de regularización de empresas en Cajeme

Por Arianna Monteverde

Ciudad Obregón.-     Al entrar en vigor la nueva Ley que obliga a la industria a regularizar su situación y evitar el uso de empresas de outsoursing en la contratación de los empleados, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Cajeme se ha mantenido vigilante de que esta transición ocurra sin problemas.

Luis Acosta Cárdenas, secretario general de la CTM en Cajeme, indicó que, hasta ahora, no se han reportado problemas por los empleados que se encuentran agremiados a los diversos sindicatos, que ellos representan y que poco a poco se ha dado la incorporación del personal a las empresas.

“Nosotros hemos sido muy cuidadosos como organización CTM, de que aquí mismo se haga la sustitución patronal sin necesidad de pedirlo nosotros a las empresas, que se les respete a los empleados los derechos que tienen, no hemos recibido queja de los trabajadores de que los despidieron y así los dejaron, incluso que se les deje la misma antigüedad”, explicó.

De acuerdo a lo externado por los sindicatos, mencionó que son cerca de 600 los trabajadores que se han ido incorporando a las empresas, al regularizar su situación y dejar la utilización de las empresas de 'outsoursing'.