Pandemia se convirtió en una oportunidad en Parque Tecnológico

Por Arianna Monteverde

Ciudad Obregón.-  Por la contingencia sanitaria, al menos un 80 por ciento del total de la planta laboral acopiadas en 5 empresas dentro del Parque Tecnológico Sonora Soft se fueron a trabajar desde casa.

Laura Karony, directora del Parque Tecnológico Sonora Soft, dijo que estas empresas de desarrollo de software como los 'call center', mantuvieron la mayoría de su planta laboral, por lo que los casi mil 300 puestos de trabajo, solo cambiaron su esquema de laborar por la pandemia.

“Fue un beneficio esto, sobre todo para las empresas de tecnología por que trabajas desde casa y se reduce los costos que implicaría el trabajar en un área con el pago de luz, etcétera. Es como dejar a alguien en casa, pero ellos absorben los gastos”, indicó.

Aunque esta semana, varias de las empresas empezaron a reincorporarse a sus actividades, con el 'home office' hubo una que decidió por solo mantener una parte de los trabajadores en oficina.

Se tuvieron que hacer algunas adecuaciones con el inicio a la nueva normalidad, desde la entrada de los automóviles hasta el ingreso a las oficinas en cada uno de los edificios, contar con barreras y personal médico que revisa a los trabajadores.

“Aquí en el parque estábamos al 100 por ciento, pero curiosamente con esta empresa que se va nos deja este espacio desocupado y llega otra empresa, ya estamos en pláticas con otra de Estados Unidos.  Ahorita nos están pidiendo que por la situación de la pandemia se incrementaron los servicios y atención personalizada a todos los trabajadores de fuera o ciertos procesos”, explicó.

Esta nueva modalidad a algunas empresas les funcionó, dijo por lo que esto genera una expectativa de que otras empresas de otros giros lleguen al Parque.