Coparmex propone esquema de 'salario solidario' durante la pandemia

Por: Octavio Fabela

TIJUANA.- Para solventar los gastos de los empleados y apoyar a las empresas, el presidente de Coparmex Tijuana, Roberto Rosas, propuso aplicar un esquema denominado "salario solidario", que constaría en integrar tanto al gobierno federal, como al empresario y al trabajador en un conjunto de apoyo mutuo.

Esto, comentó, a raíz del anuncio en el que la jornada de la sana distancia deberá permanecer activa hasta el 30 de mayo, lo que aumentará el tiempo que muchos se mantendrán en casa.

El esquema, explicó, estaría destinado a las micro, pequeñas y medianas empresas, con sus respectivos trabajadores, y consiste en que un apoyo de las tres partes para que ninguna de ellas sufra grandes afectaciones durante el transcurso de la pandemia.

"La idea de Coparmex es primero que creemos no nos debe de detener el virus (...). Aquí lo que proponemos es un rol de las tres partes que debemos involucrarnos; el rol del gobierno, el rol del patrón y el rol del trabajador", agregó.

El "salario solidario", expuso, buscará que el gobierno pague una parte del trabajador normal, que percibe de 1 a 3 salarios mínimos, mientras que las empresas hagan lo propio con el porcentaje restante, y de este modo no tengan toda la carga que, de continuar con esta evolución en la pandemia, podría terminar de liquidarlas.

Por el momento, mencionó que han sido las empresas las que se encargan de pagar el salario completo de los trabajadores, y son aquellas cuyos giros les permiten seguir abiertas las que pueden mantener este ritmo. De apoyarse con el gobierno, el resto del aislamiento sería menos pesado para ellas.

"Y reitero, esto es en base a todo lo que está pasando y que debe de ayudar o de apoyar o de entender el presidente de la República que cada vez estamos teniendo más críticas y no nada más de lo que él llama conservadores, sino que ya el Financial Times y otros medios de comunicación impresos a nivel internacional están pronosticando va a haber una calificación desastrosa por las respuestas que ha dado ante la crisis nuestro presidente", exclamó.

En un cálculo de la misma Coparmex, consideraron que el costo máximo para cubrir un mes con esta modalidad sería de 96 mil millones 850 mil pesos.

Esta medida podría ser una especie de híbrido entre la necesidad del empresario por mantenerse a flote junto con sus empleados, y la negativa del gobierno de López Obrador de no entregar estímulos fiscales a las empresas, hecho que a decir de Rosas terminaría por llevar a una recesión considerable.

Finalmente, aclaró que la propuesta no ha sido una "ocurrencia" de Coparmex, sino que se trata de una réplica que países como Canadá, Reino Unido y Nueva Zelanda implementaron, y dieron buenos resultados. De no hacerse, al finalizar el aislamiento se podrían enfrentar a un panorama de numerosos cierres y despidos masivos.