El fenómeno que también afecta a México; La Gran Renuncia

Por: SDPNoticias

MÉXICO.- Registran fenómeno masivo como 'la Gran Renuncia', un fenómeno que afectó a nivel mundial, principalmente a Estados Unidos y también a México, el cual causó que millones de estadounidenses renunciaran a sus empleos en 2021.

El nombre fue asignado por el doctor en Filosofía y profesor de la Universidad de Texas, Anthony Klotz, quien habló del fenómeno durante una entrevista para Bloomberg.

Pero lo que más impresionó de las renuncias masivas que sacudieron a Estados Unidos es que se dieron en medio de la pandemia por el Covid-19.

De manera que se encontró que las causas de la Gran Renuncia fueron derivadas de esquemas laborales rígidos, monótonos y poco estimulantes que se vieron modificados debido al confinamiento.

Por estas razones, los empleados optaron mejor por renunciar que a seguir esforzándose para cumplir con el índice de productividad en un trabajo que ya no les satisfacía.

Algunos de los errores en los que las empresas recaen y que afectan la “lealtad laboral”, propiciando la Gran Renuncia son:

Conciliación entre el trabajo y la familia: se refiere a la imposibilidad de integrar las responsabilidades familiares con el progreso laboral; afecta principalmente a madres trabajadoras.

Flexibilidad insuficiente: hace referencia a los esquemas de trabajo y horarios laborales

Bajos salarios

En tanto que otros factores externos a las empresas que también aumentan las probabilidades de una Gran Renuncia son:

Problemas de salud mental como la ansiedad, depresión o la incertidumbre

Apoyos económicos públicos (programas sociales) que pudieron motivar las renuncias

Desmotivación por parte del empleado