Vin Diesel logra que se desestimen acusaciones de discriminación laboral

Estados Unidos.- Vin Diesel logró que un tribunal desestimara cuatro acusaciones por discriminación laboral en su contra.

Por el momento, el actor, de 57 años, enfrenta acusaciones de agresión sexual y despido injustificado presentadas por una ex asistente.

La asistente, Asta Jonasson, demandó a Diesel en 2023, alegando que la había inmovilizado contra la pared en una suite de hotel y se había masturbado delante de ella.

En su denuncia, Jonasson afirmó que la productora de Diesel, One Race Films, la contrató para ayudarlo en Atlanta, donde su equipo rodaba  Fast Five en 2011.

Afirmó que Diesel la jaló a la fuerza a una cama, le tocó los pechos y las piernas y se masturbó en un hotel de Atlanta en septiembre de 2010, y que la despidieron al día siguiente.

El juez Daniel M. Crowley emitió un fallo tentativo en el caso, desestimando las primeras cuatro causas de acción que tenían que ver con la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA): discriminación en violación de la FEHA; ambiente de trabajo hostil en violación de la FEHA; represalias en violación de la FEHA; falta de prevención de la discriminación, el acoso y las represalias en violación de la FEHA.

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Bryan Freedman, abogado de Diesel, declaró que era lamentable que la mujer hiciera estas acusaciones en contra del actor, ya que trabajó menos de dos semanas con el artista.

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