SSPCM realiza toma de protesta a la Comisión del Servicio Profesional de carrera y régimen disciplinario

TIJUANA.- En cumplimiento al Reglamento del Servicio Profesional de Carrera y Seguridad Social de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal, esta mañana el titular de la corporación, Juan Manuel Sánchez Rosales rindió protesta a los integrantes que conforman la Comisión del Servicio Profesional de Carrera y Régimen Disciplinario.

Dicha Comisión se creó con el fin de regular los procedimientos del Sistema de Desarrollo Policial para los miembros de la Secretaría, donde son atendidos de manera puntual los procedimientos administrativos por el probable incumplimiento de obligaciones y requisitos de permanencia de algún agente, así como la profesionalización, donde se garantice el desarrollo y la estabilidad en el servicio policial.

En ese sentido, durante las sesiones de Carrera Policial y Régimen Disciplinario el Secretario de Seguridad, realizó la toma de protesta de la vocal representante de Sindicatura Procuradora, Teresita de Jesús Balderas Beltrán; el Vocal Regidor Presidente de la Comisión de Seguridad Ciudadana y Protección Civil, Ranier Alejandro Falcón Martínez; el Secretario Técnico de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Nimrod Noé Huerta; y al Vocal Director General de Policía y Tránsito Municipal, Juan Carlos Hernández Herrera.

Además del Vocal de Mandos, Fernando Sánchez Flores; Vocal Representante de Recursos Humanos, Héctor David Ávila; Vocal de la Dirección del Instituto de Capacitación y Adiestramiento Profesional José Miguel Barrios; la Vocal Representante del Departamento Jurídico Martha Imelda Almanza; la Vocal Regidora Presidente de la Comisión de Derechos Humanos, Migración y Asuntos Indígenas, Sandra Betsaida Magaña; y la Vocal Miembro Condecorado en la Sesión de Régimen Disciplinario, Nadia Camargo Valenzuela.

El XXV Ayuntamiento, encabezado por el Alcalde Ismael Burgueño Ruiz, a través de la Secretaría de Seguridad refrenda el compromiso de garantizar un óptimo desarrollo institucional, así como estabilidad y oportunidades equitativas entre los miembros de la corporación, velando en todo momento por la vocación de servir.