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¿Por qué sí o por qué no conviene reducir la jornada laboral en México?

La Experta CETYS explica las opiniones contrapuestas con la propuesta de reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas.

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos Archivo

02/05/2023 11:38 / Uniradio Informa / Negocios / Actualizado al 02/05/2023

  • La Experta CETYS explica las opiniones contrapuestas con la propuesta de reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas.
  • México es uno de los dos países Latinoamericanos en la OCDE con la jornada de trabajo más larga.

TIJUANA.-  La reforma de ley para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, y llegar a dos días de descanso, aún tiene un largo camino legislativo que recorrer, sin embargo, ha causado varias opiniones principalmente de organismos empresariales, pero ¿Por qué sí debería reducirse la jornada laboral y por qué no?

La Dra. Rosa Sumaya Tostado, Coordinadora de la Licenciatura en Contador Público Internacional y Finanzas de CETYS Tijuana, resaltó las dos opiniones contrapuestas:  

En contra:  La patronal opina que la reducción de la jornada laboral dejaría pérdidas de 381 mil millones de pesos porque en México no existen las condiciones para la reducción de la jornada laboral, esto de acuerdo a la Coparmex (Diario Milenio).

A favor: Está la vemos con el diputado Pedro Vázquez González, del partido de Trabajo (PT) quien menciona que México es uno de los países donde más horas se trabaja anualmente. Es por ello que esta situación afecta directamente el tejido social, así como la salud física y mental de las y los trabajadores porque estos tienen menos oportunidad de convivir con sus hijos y familia.

"Ante estas dos versiones es prudente mencionar a los países que tienen las jornadas más cortas de trabajo semanal: Holanda con 29.5 horas, Dinamarca, cuya media es de 32.5 horas y Noruega con 33.6 horas y por otra parte a los países en vías de desarrollo donde la semana laboral es más larga, según análisis de La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que incluyó a 38 países,  mostró a dos países en Latinoamérica: Estos son México con 2225 horas anuales y Costa Rica con 2212", refirió la académica de CETYS Universidad.

¿Cuál es el fondo de las dos opiniones y su razonabilidad? Es verdad que la jornada laboral puede representar a los empresarios un mayor costo o una disminución de la producción o de los servicios prestados, una cuestión de costos adicionales o menores ingresos y, por otro lado, se tiene que ver que los trabajadores son, antes que nada, seres sociales y con ello con necesidades humanas de mayor acercamiento a sus entornos familiares.  Naturalmente que estos puntos de vista, difícilmente podrán estar de acuerdo cuando de por medio va la cuestión económica y por otro, la cuestión social, humana.

"La reducción de la jornada laboral siempre será una aspiración de los trabajadores, tarde o temprano será posible si las condiciones económicas del país son las adecuadas, tratan bien a los empresarios, los gobiernos los apoyan y los trabajadores se convierten en mejores trabajadores, no más esclavizados sino más eficientes. Todo es cuestión de un cambio cultural que vea más por lo humano y menos por material y este cambio no es cuestión de leyes nada más sino de una transformación social a fondo", analizó.

El próximo periodo ordinario de sesiones se abre hasta septiembre hasta entonces podrá analizarse y votarse para también ser enviado al Senado, luego a los Congresos Locales de los estados y finalmente al ejecutivo para ser promulgada, en caso de ser aceptada en todos ellos..