Inteligencia Artificial no representa amenaza directa de despidos en la industria de Tijuana: Arhitac

TIJUANA.- La introducción de la inteligencia artificial (IA) en los procesos industriales no representa una amenaza directa de despidos en las maquiladoras de Tijuana, explicó Fernando Becerra, vicepresidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (ARHITAC).

El vicepresidente señaló que la IA será una herramienta que complemente la eficiencia operativa, sobre todo en tareas repetitivas, tanto en áreas de manufactura como de servicios, y no un reemplazo masivo de mano de obra, como algunos han advertido.

No obstante, advirtió que quienes no logren adaptarse o capacitarse en el uso de estas tecnologías corren el riesgo de quedar fuera de los esquemas corporativos actuales, que ya integran herramientas digitales avanzadas.

La clave, afirmó, estará en el aprendizaje continuo, pues el personal que domine el uso y la implementación de la inteligencia artificial será quien conserve y fortalezca su posición dentro de las empresas del sector.

"Lo importante que tenemos nosotros que hacer es aprender a utilizar esa inteligencia artificial, porque si no sabemos manejarla, no sabemos preguntarle, no podemos programarla, pues al final las personas que aprendan a hacerlo son las personas que se van a quedar con esas posiciones para poder utilizarla y hacer mejor uso de ella", dijo.

Desde su perspectiva, el cambio tecnológico no debe verse como una amenaza, sino como una oportunidad de crecimiento profesional, siempre que los trabajadores estén dispuestos a actualizarse.

"Yo creo que la inteligencia artificial va a desplazar aquellas personas que no sepan utilizarla. Hay que prepararnos para poder manejarla, para poderla implementar. Creo que la inteligencia artificial va a ayudar a que seamos más eficientes en procesos repetitivos, pueden ser de manufactura, pueden ser de servicios, pueden ser de cualquier tipo", concluyó.