Celebra CCE Tijuana aumentó al salario en la frontera del 5%; ajustes acumulados suman 375%, aseguró

TIJUANA.- El Consejo Coordinador Empresarial de Tijuana (CCE) celebró que el incremento al salario mínimo en la frontera sea únicamente del 5%, al considerar que en los últimos años los ajustes habían acumulado un crecimiento de hasta 375%.

El Presidente del CCE Tijuana, Roberto Lyle Fritch recordó que los incrementos recientes habían sido significativamente más altos: 20% el año pasado, 22% el anterior y hasta 100% en un solo ajuste hace siete años. Para el sector, ese ritmo ya había cumplido su propósito de recuperar poder adquisitivo.

Expuso que el salario mínimo en la zona libre pasará de 420 pesos diarios a 440.87, lo que representa un ingreso mensual cercano a los 13 mil 409 pesos. El CCE consideró que este aumento mantiene estabilidad sin frenar la operación de las empresas.

Señaló que los incrementos acumulados desde 2018 permitieron alcanzar valores que el sector consideraba adecuados para garantizar un salario digno. Por ello, el ajuste moderado de 2026 fue recibido como una señal de equilibrio económico.

El dirigente también abordó el tema de la reducción de la jornada laboral, cuyo inicio se pospuso para 2027. De acuerdo con la propuesta, el recorte será progresivo y abarcará un periodo de cuatro años.

La transición iniciaría con una reducción de dos horas en 2027, seguida por disminuciones similares en 2028, 2029 y 2030, hasta llegar a una jornada semanal de 40 horas. Según el CCE, este ajuste gradual permitirá que las empresas se adapten sin afectar su productividad.