Competitividad dependerá de equilibrio entre aumento salarial y productividad: Canacintra Tijuana

TIJUANA.- La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) consideró que, además del incremento salarial previsto para el próximo año, que podría rondar el 12 por ciento, es necesario impulsar medidas adicionales que eleven la productividad en las empresas.

Alejandro Jaramillo Osuna, Presidente de Canacintra, señaló que la competitividad del sector depende de un equilibrio entre salarios justos y condiciones que garanticen el bienestar de los trabajadores.

Explicó que el aumento salarial, si no va acompañado de un crecimiento en productividad, podría generar presiones inflacionarias que terminarían afectando tanto a empleados como a la industria.

Destacó que un trabajador con acceso a servicios de salud, movilidad eficiente y seguridad, aporta más a la competitividad que un incremento salarial aislado. 

Advirtió que factores como el tiempo perdido en traslados, la inseguridad en los trayectos y la falta de atención médica oportuna reducen significativamente el beneficio de un ajuste en los ingresos.

Agregó que el sector empresarial mantiene diálogo con autoridades para fortalecer esquemas de apoyo, entre ellos subsidios al impuesto sobre la renta para los trabajadores de menores ingresos.