El condado lanza una iniciativa impulsada por la comunidad para abordar la desigualdad

CALIFORNIA.- La Oficina de Equidad y Justicia Racial (OERJ) del condado ha lanzado una nueva iniciativa destinada a abordar la inequidad mediante una inversión de $2 millones durante dos años en proyectos impulsados por la comunidad.

El programa de Subvención de Impacto en la Equidad (EIG) tiene como objetivo brindar fondos operativos generales, asesoramiento personalizado y apoyo para el desarrollo de capacidades a pequeñas organizaciones locales.

La OERJ fue establecida en 2020 con el objetivo de fortalecer el compromiso del condado de San Diego con la equidad racial, buscando eliminar la raza como factor determinante en los resultados de vida de las personas. Este enfoque requiere abordar el racismo estructural, entendiendo cómo opera dentro de los sistemas, instituciones y la historia para perpetuar las disparidades raciales.

Tras su establecimiento, la oficina llevó a cabo sesiones de escucha para comprender cómo el condado podría abordar las necesidades de la comunidad y contrarrestar los efectos del racismo estructural en las comunidades BIPOC (negras, indígenas y de color) y otros grupos marginados.

Una sugerencia común fue abordar los desafíos que enfrentan las organizaciones de base y lideradas por minorías al buscar contratos gubernamentales y financiamiento filantrópico. En respuesta, la OERJ desarrolló este programa piloto en colaboración con el Instituto Sin Fines de Lucro (NPI) de la Universidad de San Diego para fortalecer a las organizaciones más pequeñas y reducir las brechas expresadas por la comunidad.

Anualmente, diez organizaciones de impacto social con sede en San Diego recibirán una subvención de $100,000 para gastos operativos, además de talleres y capacitación proporcionados por NPI sobre liderazgo, gobernanza sin fines de lucro, cambio social, recaudación de fondos, impacto colectivo y resistencia organizativa.

Andrew Strong, director de OERJ, expresó: "El programa EIG fue diseñado para contrarrestar el daño causado por el racismo estructural y la falta de inversión en iniciativas comunitarias, aprovechando las fortalezas, experiencia y sabiduría cultural de las organizaciones lideradas por BIPOC para reducir la desigualdad en todos los sectores y sistemas dentro del condado".

El programa EIG se centra en organizaciones con menos de cinco empleados y un presupuesto operativo de menos de $500,000 en la región de San Diego. Busca abordar desigualdades relacionadas con la raza, género, capacidad, ciudadanía y otras formas de marginación en áreas como educación, empoderamiento juvenil, justicia restaurativa, salud, entre otros.

El período de solicitud está abierto del 11 de diciembre de 2023 al 26 de enero de 2024, y se prevé anunciar los beneficiarios a principios de marzo. Además, se realizarán sesiones informativas presenciales y virtuales en enero. Mayor información está disponible en la página del programa Equity Impact Grant.