Preocupa a constructores de Baja California reformas laborales del 2024

Para COMICE TTR es importante mantenerse informados y en cumplimiento, sobre todo en temas como el REPSE

TIJUANA.- Para la Compañía Mexicana de la Industria de la Construcción en Tijuana, Tecate y Rosarito (COMICE TTR), es esencial mantener al sector de la construcción debidamente informado sobre las reformas laborales, especialmente en lo que respecta al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), para garantizar que estas modificaciones no afecten negativamente sus operaciones.

El presidente de COMICE TTR, el Ing. Héctor León Beltrán, hizo hincapié en esta importancia después de liderar una reunión de socios en la que se contó con la participación del Lic. Roberto Quijano Sosa. El tema central de la reunión fue "Reforma laboral 2024 y sus desafíos para el sector de la construcción".

"Esta charla se dio a raíz de la necesidad que tenemos de capacitar a los socios en cuanto temas laborales, donde pueden generarse repercusiones, por eso es que invitamos a Roberto Quijano", refirió.

El líder de la organización señaló que la intención es que los empresarios del sector puedan solicitar asesoramiento si lo necesitan, ya que se trata de temas delicados.

En ese contexto, se subrayó la preocupación principal en relación al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), la reducción de la jornada laboral, el aumento de los salarios y las próximas reformas laborales previstas para 2024.

"El objetivo es siempre estar bien informados y asesorados, por ello en COMICE TTR buscamos ofrecer estas capacitaciones, a fin de que puedan continuar con sus operaciones y que no tengan dificultades en cuanto al cumplimiento de normas y reglamentos", abundó.

El tema que genera una mayor inquietud en el sector es el REPSE, ya que desde el año pasado se han enfrentado a requisitos relacionados con este registro. En algunas ocasiones, estos requisitos se han entregado a través de canales no seguros, lo que podría poner en riesgo a las empresas.

"La recomendación es capacitar a quienes hacen fuerte a la empresa como son los contadores, los abogados, para que estén bien empapados sobre las reformas que vienen, así como las alternativas que existen en cuanto a beneficios", finalizó.