Programa Career Passport de California conecta a trabajadores cualificados con oportunidades de empleo, con o sin título universitario de cuatro años

Career Passport reconoce las habilidades, la experiencia y el aprendizaje del mundo real para impulsar las oportunidades de los trabajadores capacitados, especialmente de aquellos que no tienen un título universitario de cuatro años.

SACRAMENTO - California continúa impulsando la apertura de más puertas a empleos bien remunerados mediante la creación del California Career Passport, una herramienta digital diseñada para conectar mejor a los trabajadores con los empleadores en función de sus habilidades, no solo de sus títulos académicos.

Una vez implementada, esta herramienta ayudará a más californianos a acceder a empleos con alta demanda y fortalecerá una fuerza laboral que refleje la diversidad de talento en todo el estado. El programa piloto de Career Passport contará con usuarios reales como parte de una fase de evaluación estructurada. Los cuatro proveedores seleccionados participarán en pruebas que generarán comentarios directos de los usuarios y datos de rendimiento técnico para la selección final. Este enfoque refleja un compromiso con la contratación responsable, evaluando las soluciones en función de su desempeño en condiciones reales, con californianos reales. La demostración piloto se llevará a cabo del 17 de junio al 24 de agosto de 2026.

"Estamos trabajando para conectar a los californianos cualificados con oportunidades de empleo que de otro modo podrían haber pasado desapercibidas. El Pasaporte Profesional de California será beneficioso para nuestra fuerza laboral, ya que garantizará que se reconozcan las habilidades, credenciales y experiencia laboral relevantes, y que los trabajadores capaces no sean descartados simplemente por carecer de un título universitario de cuatro años."

Gobernador Gavin Newsom

"El Pasaporte Profesional creará itinerarios interconectados que ayudarán a trabajadores y estudiantes a adquirir las habilidades y oportunidades que necesitan para prosperar", declaró Stewart Knox, Secretario de la Agencia de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. "California está comprometida a garantizar que todas las personas tengan acceso a carreras que les permitan mantener a sus familias, mediante la creación de un sistema laboral que parta de la realidad de los trabajadores, independientemente de su punto de partida".

El Pasaporte Profesional de California

Como parte del Plan Maestro de Educación Profesional del Gobernador Newsom , el Pasaporte Profesional de California ayudará a los trabajadores a mostrar sus habilidades y experiencias a posibles empleadores. Esta herramienta está diseñada para facilitar que las personas demuestren las habilidades y la experiencia adquiridas fuera del aula, y para ayudarlas a demostrar sus cualificaciones y acceder a buenos empleos.  

Con el objetivo de promover la contratación basada en competencias, el Career Passport está diseñado para ayudar a los californianos a compartir de forma segura información verificada sobre su educación, habilidades, formación y experiencia laboral, apoyando los esfuerzos para reducir las barreras entre el aprendizaje y el empleo y permitiendo a los empleadores identificar más fácilmente el talento en función de las habilidades y competencias demostradas.

Esta iniciativa fomentará la colaboración intersectorial en los sistemas de educación y empleo de California. Las agencias estatales, las instituciones educativas, los empleadores, las organizaciones laborales y los proveedores de tecnología tienen un papel fundamental en la creación de un enfoque confiable y centrado en el usuario para conectar el aprendizaje con las oportunidades.

El Pasaporte Profesional combinará los registros académicos tradicionales, como las calificaciones universitarias, con habilidades y credenciales verificadas obtenidas fuera del aula, como el servicio militar, la formación profesional u otras competencias. Este concepto, también conocido como Registro de Aprendizaje y Empleo (RAL), proporciona un mecanismo para que los trabajadores demuestren los conocimientos y habilidades ya adquiridos. Los empleadores podrán utilizar el Pasaporte Profesional para consultar un registro claro y validado de las aptitudes de una persona, lo que contribuirá a prácticas de contratación que valoren las habilidades por encima de los títulos académicos.

"En colaboración con el sistema de Colegios Comunitarios de California, se espera que la iniciativa Career Passport mejore significativamente los resultados de los estudiantes al acelerar el reconocimiento de créditos por aprendizaje previo y ampliar el acceso a oportunidades laborales con salarios dignos", declaró Sonya Christian, rectora de los Colegios Comunitarios de California.  "Al mismo tiempo, el programa fortalece la participación de los empleadores mediante casos de uso de contratación definidos y estrategias de divulgación específicas que reflejan las necesidades de una fuerza laboral diversa y en constante evolución. Este enfoque permite a los empleadores comprender y valorar mejor las competencias adquiridas tanto en trayectorias académicas como no tradicionales, a la vez que amplía la participación de industrias y comunidades que históricamente han estado subrepresentadas".

"Los colegios comunitarios de California ayudan a millones de californianos a convertir el aprendizaje en oportunidades", continuó Christian. "El programa Career Passport se basa en esa promesa al visibilizar las habilidades y experiencias que las personas adquieren en el aula, el trabajo, el servicio militar, los programas de aprendizaje y a lo largo de su vida. Si lo hacemos bien, más californianos podrán transitar sin problemas entre la educación y el empleo, con sus talentos reconocidos y sus caminos hacia las oportunidades ampliados".

Este trabajo se basa en los esfuerzos del Gobernador para crear vías hacia carreras sostenibles y bien remuneradas en diversos sectores a través de oportunidades de formación dual, como los programas de aprendizaje. Desde 2019, más de 245 000 californianos han completado un programa de aprendizaje registrado, lo que ha contribuido a que el estado esté en camino de alcanzar la ambiciosa meta del Gobernador de contar con 500 000 aprendices para 2029. El estado ya ha cumplido la meta del Gobernador en cuanto a oportunidades de formación dual, con más de 674 735 oportunidades completadas en todo el estado —una de cada 30 personas en la fuerza laboral de California— desde que el Gobernador asumió el cargo. Al integrar los programas de aprendizaje y herramientas innovadoras como Career Passport, California está dotando a los trabajadores de las credenciales y habilidades que necesitan para tener éxito, al tiempo que aborda las brechas en la fuerza laboral y fortalece la economía.