Responsabilidad fiscal puede alcanzar a directivos y socios por incumplimientos de empresas

TIJUANA.- En 2026, la figura de la responsabilidad solidaria ha cobrado mayor relevancia ante el fortalecimiento de las acciones de fiscalización por parte del Servicio de Administración Tributaria (SAT), lo que incrementa el riesgo de que los adeudos fiscales de una empresa impacten no sólo a la persona moral, sino también a directivos, administradores, representantes legales y socios.

El Mtro. Jorge Alberto Pickett Corona, abogado fiscalista, explicó que esta figura jurídica permite a la autoridad fiscal exigir el pago de contribuciones a terceros cuando el contribuyente principal incumple con sus obligaciones fiscales.

"La responsabilidad solidaria busca evitar que los créditos fiscales queden sin cobrarse y permite a la autoridad dirigir acciones contra personas que, por su relación con el contribuyente, tienen obligaciones legales vinculadas al cumplimiento fiscal", señaló.

El especialista detalló que uno de los supuestos más comunes se presenta en representantes legales y administradores, quienes pueden enfrentar consecuencias cuando las empresas incumplen obligaciones como la presentación de declaraciones, el manejo adecuado de la contabilidad, la conservación de documentación o la actualización de información fiscal.

Asimismo, indicó que el SAT ha intensificado la revisión de estructuras corporativas con vínculos económicos o de control entre distintas sociedades, especialmente en casos donde se detectan posibles operaciones de simulación o transferencia indebida de activos.

"La digitalización de la información fiscal permite identificar con mayor facilidad relaciones corporativas, movimientos patrimoniales y operaciones entre contribuyentes, por lo que la autoridad cuenta con más herramientas para detectar posibles riesgos", puntualizó Pickett Corona.

El abogado advirtió que el cumplimiento fiscal debe asumirse como un elemento de gestión de riesgos, ya que las consecuencias de una omisión pueden trascender a la empresa y afectar a quienes participan en su dirección o administración.

Finalmente, recomendó fortalecer los controles internos, mantener actualizadas las obligaciones tributarias y supervisar la documentación corporativa, al señalar que una adecuada cultura de cumplimiento es clave para prevenir contingencias legales, financieras y patrimoniales.