Pide Staus aumento salarial de 10% y pago de electricidad e internet

Por Ángel Lozano

Hermosillo.- Un aumento salarial del 10 por ciento y de 2.5 por ciento en monto fijo, además de que se cumpla con la obligación patronal de proporcionar equipo de cómputo y mobiliario para el trabajo docente en línea y el pago proporcional de energía eléctrica e internet, establecido a partir de la modificación a la Ley Federal de Trabajo, son algunas de las cláusulas del pliego petitorio del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) para la revisión contractual de este 2021, puntualizó Sergio Barraza Félix.

El secretario general del Staus indicó que desde que se implementó la modalidad de clases en línea en su totalidad a causa de la pandemia, los académicos han continuado con sus labores en condiciones extraordinarias, sin apoyo de las autoridades universitarias en aspectos como equipamiento, conectividad y pago de horas extras por alargamiento de la jornada de trabajo.

“En la pandemia también las leyes se deben de cumplir y en este caso la Universidad de Sonora no está cumpliendo con la Ley Federal del Trabajo y debería ser obligación de la Secretaría del Trabajo hacerla cumplir, no estamos de acuerdo en que por la pandemia nuestros derechos se hagan a un lado”, expresó.

Detalló que este año se someten a revisión 58 de las cerca de 300 cláusulas que conforman el contrato colectivo de trabajo, con un impacto económico anual en prestaciones y aumento salarial de alrededor de 105 millones de pesos.