Por necesidad, aguantan trabajadoras domésticas violación a derechos En Sonora 41 mil 21 personas realizan trabajo doméstico remunerado.
Por Mónica Miranda Hermosillo.- La necesidad de contar con un ingreso seguro para la manutención de sus hijos, ha hecho que trabajadoras domésticas en Hermosillo soporten violación a sus derechos laborales como la inscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como derechohabientes dentro de un empleo formal. La señora Lourdes Valenzuela Huerta desde hace 10 años es trabajadora doméstica en Hermosillo, cuenta que ha sido difícil que los patrones accedan a ofrecerles seguridad social y todas las prestaciones que marca la ley, sin embargo, el gremio continúa en estos empleos por la crítica situación económica. "Como patrones se portan bien, pero a la hora de que te van a liquidar ya no quieren hacerse responsables". Desde mayo de 2019 el Senado de la República aprobó reformas a los artículos de la Ley Federal del Trabajo para que las trabajadoras del hogar tuvieran derecho a Seguridad Social, pero a más de dos años de haberse hecho ley, las empleadas del hogar carecen de estabilidad laboral y beneficios como prestaciones, vacaciones, días festivos, entre otros, señaló. A la fecha son contados, mencionó, los patrones que ofrecen IMSS a sus trabajadoras domésticas. "Sí hay muchas, pero por necesidad nos aguantamos. Desgraciadamente no la hay, es muy raro el que la da, o te pagan bien o te pagan más o menos regular y no te dan". La empleada de 49 años de edad, dijo que, aunado a este incumplimiento legal, los sueldos que perciben las mujeres trabajadoras del hogar no son buenos, ya que por una jornada diaria de ocho horas de limpieza, cocina y otras tareas, reciben entre 300 y 500 pesos. De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el total de la población ocupada en Sonora al tercer trimestre de 2021 asciende a 1 millón 378 mil 423; de esta cifra el 2.9 por ciento, es decir, 41 mil 21 personas realizan trabajo doméstico remunerado, de las cuales 84.3 por ciento son mujeres y el 15.7 por ciento hombres.
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