Certifica Oficialía Mayor competencias laborales de servidores

- Rocío López Gorosave destacó que el servicio que se presta a la ciudadanía depende de la capacitación, aptitudes y sensibilidad que posean quienes la atienden directamente

TIJUANA.- La Oficialía Mayor a través del Centro de Profesionalizacion y Desarrollo del Capital Humano (CENPRODE), y con el apoyo de la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT), certificó en distintas competencias laborales a 68 servidoras y servidores públicos del Gobierno del Estado de Baja California.

En evento realizado en el Centro Estatal de las Artes de Tijuana, Rocío López Gorosave, Oficial Mayor de Gobierno, informó que el estándar de competencia laboral es el documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas.

“Nuestra Gobernadora, Marina del Pilar Avila Olmeda, desde el primer día de esta administración nos dejó muy claro que el capital humano es el principal recurso con el que contamos y, por esta razón, la Oficialía Mayor a mi cargo y todas las dependencias, tanto del sector central como del paraestatal, debemos impulsar su crecimiento y desarrollo; porque el servicio que se presta a la ciudadanía depende de la capacitación, aptitudes y sensibilidad que posean quienes la atienden directamente”, indicó.

Atención al Ciudadano en el Sector Público, Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal, Gestión de la capacitación en la Administración Pública, Gestión de la Productividad en el Servidor Público, Implementación de las 5´s para la Mejora Continua y Facilitación de la información en poder del sujeto obligado, son las competencias en las que se certificaron las y los trabajadores del Poder Ejecutivo Estatal.

En el acto se contó con la presencia del Maestro Raúl Vázquez Soria en representación del rector de la UTT, Salvador Morales Riubí; así como la directora de CENPRODE, Tonantzin Martínez Valdés.