Disminuye 'migración decembrina' en el sector maquila

Por: Octavio Fabela

TIJUANA.- El fenómeno de 'migración decembrina' que se relaciona con la partida de los trabajadores del sector maquila hacia sus lugares de origen, ha disminuido considerablemente este año, reconoció el secretario de la Asociación de Maquiladoras Zona Costa, René Paredes.

Expuso que este fenómeno ocurre cada año, y cuando los empleados regresan a sus lugares de origen, suelen quedarse allá, pero dado los bonos de regreso, las oportunidades de viajar y el tipo de trabajo, poco a poco han ido cambiando de parecer y deciden volver.

Además, agregó que en otros estados, como Chiapas, el ritmo de trabajo es distinto al de Baja California, y los salarios son menores, así que esto resulta en otro incentivo para los trabajadores de la región.

Asimismo, las cuotas de algunas industrias maquiladoras, como las encargadas de fabricar televisores o juguetes, se cumplen durante estas fechas, y retoman la producción masiva a partir de febrero o marzo, así que la carga es menor y los empleados gozan de más libertades.

En promedio, un 89-90% de los trabajadores regresan a la región para seguir trabajando, señaló el secretario.

Por lo anterior, el número de vacantes al mes en el sector maquila, aunque aún es elevado, con mil 500 a 2 mil espacios, se ha reducido considerablemente, y más en esta época del año.

En otro orden de ideas, celebró que con el fin de las negociaciones del T-MEC, se podrán fortalecer vínculos que traerán mejores flujos económicos, y más ahora que la industria asiática ha resaltado en repetidas ocasiones su interés por invertir en la región, aunque para ello también se tendrá que profesionalizar el capital humano.

"La tecnología va a transformar muy fuertemente las formas productivas con la introducción de tecnologías como la 4.0 de inteligencia artificial y todo lo que ella conlleva para sistemas de manufactura, y vamos a necesitar más y mejor mano técnica capacitada para manejar ese tipo de tecnología", remató.