Productividad sin afectarse por home office: Empleo Nuevo

- Pendiente adecuar ley para permitir el trabajo desde casa.

Por: Octavio Fabela

TIJUANA.- Noe Morales Meza, director de 'Primer Empleo' explicó que las dinámicas laborales han cambiado y que hay sectores en los que se ha demostrado que la productividad no está asociada a la presencia física del trabajador en el centro de trabajo. 

“Como fue un evento obligatorio el mandar a sus hogares a los trabajadores, entonces las empresas, todas aquellas que tuvieron que, de manera forzosa, enviar a sus colaboradores, donde los colaboradores se tuvieron que llevar la computadora de la oficina y conectarse vía remota a través de internet, yo creo que algunos empresarios van a decir 'la verdad es que me está funcionando bien que este trabajador no venga'; igual ocupa menos espacio, igual y sacó el trabajo”, comentó.

Aunque esto ya era aplicado en otros países, en México había reticencias para cambiar la mentalidad de los empleadores. Ahora falta que se adecue la legislación laboral para que se siga trabajando de esta  forma.

“Existe la posibilidad de que algunos trabajos se queden en casa de manera permanente, porque anteriormente si llegaba un trabajador y decía -que le parece si desde mi casa hago las facturas electrónicas- el patrón es obvio que le iba a decir que no, yo aquí te quiero ver y quiero que estés, controlarte, pero como esto fue forzoso y fue por largo plazo de 2 meses, el trabajador ahorita tiene una oportunidad enorme de mostrarle al patrón me puede hacer el trabajo bien y mejor estando en su casa siendo más eficiente”, agregó.