Puede denunciar trabajador a quien no aumente salario mínimo

Por: Alberto Elenes

TIJUANA.- Este 2020 inició el año con un aumento en el salario mínimo, a partir del día de hoy 01 de enero, los sectores obrero y empresarial tienen un aumento, que en el caso de de la “Zona Libre de la Frontera Norte”, como es el caso de Baja California, pasó de 176.22 pesos a 185.56 pesos diarios.

“Cuando los inspectores se constituyen para practicar una inspección de asesoría de orientación inicial o extraordinaria, lo primero que le formulan al empleador es que el salario mínimo está tasado, el mismo que tiene registrado e inscrito ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, no pueden acreditar esta parte y evidentemente se les da un periodo de cinco días para que puedan demostrar lo que corresponda”, comentó Sergio Moctezuma Martínez, Secretario del Trabajo y Previsión Social de Baja California.

En caso que el empleador no cumpla con el plazo, será acreedor a una serie de amonestaciones, por lo que se invita a los trabajadores que no reciban este aumento, acudan a presentar su denuncia.

“¿Qué tiene que hacer, acercarse directamente a la delegación de la Secretaría del Trabajo que corresponda, particularmente les manifiesto que aquí en Tijuana estamos en Plaza Patria, si la desestima, el citatorio, entonces directamente la Procuraduría puede representar al trabajador, ya una vez reanudando las actividades de la junta que es el día jueves 09 de enero para efecto de presentar formalmente la acción que corresponda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje”, agregó.

Por otro lado y tras la firma del T-MEC, en referencia a la supuesta presencia de inspectores de Canadá o Estados Unidos, principalmente, el secretario del Trabajo en el estado, Sergio Moctezuma rechazó que vaya haber una intervención extranjera y aclaró que dichas revisiones le corresponden exclusivamente al estado mexicano.