VIDEO: Solventan demanda de bono de asistencia a trabajadores de Salud

- Demandan trabajadores de la SS BC bono de asistencia, denominado “Anual y Perfecta”.

- Se dio al 85 al 90% de los trabajadores que acudieron de esa manera.

TIJUANA.- Trabajadores de la Secretaría de Salud demandaron un bono de asistencia, denominado “Anual y Perfecta” que no les fue otorgado por falta de trámites realizados con el ISSSTE, sin embargo se están revisando las situaciones de manera particular para otorgarles el bono a la mayoría de los trabajadores.

El secretario de Salud de Baja California, José Adrián Amarillas, aclaró que la demanda por parte de los trabajadores de salud no interfirió con la atención de los pacientes y que del 85 al 90 por ciento de los trabajadores pudieron ser acreedores al bono “Anual y perfecta”, sin embargo, explicó que continuarán las revisiones de los casos de manera particular para aquellos que no pudieron obtenerlo.

“Hubo una situación que generó inconformidad con los líderes de las 3 secciones aquí en Baja California, precisamente viendo por qué no se les pagaba el 100% a los trabajadores un bono que se llama 'Anual y Perfecta', esto quiere decir que a la persona que acude sin faltar durante todo el año se le dé un bono de una cantidad determinada”, mencionó.

Añadió que deben cumplirse con los requisitos establecidos porque de lo contrario se caería en responsabilidades administrativas.

“Se les cubrió a aproximadamente 85 a 90% de los trabajadores que demostraron que habían asistido de esa manera 'Anual y perfecta'. Y hubo un grupo de trabajadores que por no haber realizado un trámite que las condiciones generales de trabajo lo exige, cuando uno tiene que ausentarse del trabajo tiene que haber una justificación médica, y en este caso se les exigía una justificación que se las generara el ISSSTE y por razones diversas no lo pudieron obtener que son aproximadamente 600 trabajadores de los 7 mil que tenemos en todo el Estado”, añadió.

Por último, explicó que son situaciones que se han revisado de manera personalizada y se ha llegado al acuerdo de revisar los casos con la finalidad de cubrir este bono a los que no asistieron.

“A la mayoría de los trabajadores se les va a poder dar ese beneficio”, concluyó.