Vigente el empleo en BC, gracias a la relación empresa-trabajador

Por: Octavio Fabela

TIJUANA.- En el ámbito laboral, la ciudadanía ha superado por mucho al gobierno, la prueba es que tras cumplirse el mes en el que los empleadores estuvieron obligados a pagar el 100 por ciento del salario a los empleados, la negociaciones entre empresarios y trabajadores han permitido que la pérdida de puestos de trabajo sea menor a la expectativa, refirió el director de relaciones laborales de la Coparmex y ex presidente de ese organismo, Roberto Quijano Sosa. 

“Vivienda salario mínimo es prácticamente imposible y por eso lo que estamos diciendo al empleador, que llegué a yb acuerdo con él trabajador y que le pague lo más que le pueda pagar, por ejemplo le puede pagar en vez de 185, le puedo pagar 205, pues adelante, haga el esfuerzo para pagar un mes ese dinero, pero bien complicado porque no hay ventas”, comentó.

Explicó que parte del éxito en estas negociaciones es el hecho que en Baja California, desde hace 25 años hay un ambiente laboral sano. 

“Yo creo que ambas partes han entendido, es una situación sumamente complicada, es una situación sumamente difícil, porque ellos saben que el negocio no va bien y que el negocio está cerrado, entonces ¿de dónde el patrón va a llegar a sacar dinero para pagar?; se ha dado una gran comunicación entre empleadores y trabajadores y bueno, no ha llegado a ese número grande de demandas, que desafortunadamente estábamos esperando”, agregó.

Aclaró que no han faltado organismos sindicales que vienen de otros estados que pretendieron desestabilizar a algunas empresas pero sin prosperar y prueba de ello es que en San Quintín, donde la población trabajadora es migrante y no se han presentado brotes de inconformidad por las medidas que se han adoptado para salvar las fuentes de empleo.