Cada vez más empresas de BC consideran el Home Office
Por: Daniel Iglesias
TIJUANA.- Cada vez más empresas de Baja California están considerando que sus colaboradores practiquen trabajar desde casa, o hacer Home Office, dadas las circunstancias que se viven en la ciudad y las distintas preferencias generacionales indicó el presidente de Arhitac Ulises Araiza.
“Hay nuevas tendencias de cómo administrar el capital humano y básicamente es desde empezar por trabajo en casa, no todas las generaciones perciben de la misma manera el trabajo y necesitamos ver de diferente manera como organización para que sean eficientes y que también sean agradables para la gente que venga a trabajar, ahorita las nuevas generaciones buscan nuevas cosas, buscan que haya equilibrio en la vida del trabajo, entonces las organizaciones nos estamos preparando para eso, en cómo crear esos ambientes donde el colaborador se sienta a gusto, y que pueda tener un buen equilibrio en su vida de trabajo, y que haya de alguna manera un ambiente sano, y que pueda manejar su estrés”, señaló.
En Tijuana en particular, el tráfico es un inhibidor para varias personas que pierden horas en el traslados desde su casa al trabajo, por lo que la opción de hacer Home Office podría hacerlos más eficientes.
“Una de las opciones que se está plantando mucho es el de Home Office, por la cuestión del tráfico y poder atraer talento que quizá no le gusta estar en una oficina todo el día, estamos viendo las opciones, algo que nos afecta aquí en Tijuana, por ejemplo en lo particular es el tráfico, e inclusive también los espacios de estacionamiento, entonces lo que hacen las empresas que optan por esa opción de Home Office, entonces es tratar de educar a los jefes y líderes de que puedan de alguna manera delegar eso y que no sean tan aprensivos de querer tener al personal en el lugar de trabajo y puedan confiar de alguna manera en la persona de que haga su trabajo desde casa”, indicó.
Por último, Araiza dijo que debe haber un balance entre el Home Office y trabajar de manera presencial para que también se creen vínculos entre los compañeros de trabajo y un sentido de identidad empresarial.
“Hay estudios que nos demuestran que son de alguna manera más productivos porque enfocan su tiempo cuando es requerido en vez de tenerlos 8 horas dedicadas a una sola cosa, a lo mejor sube la productividad y luego baja ,durante su casa pueden administrar esa productividad y lo prolongan durante el día”, concluyó.