Positivo, incremento de las vacaciones para los trabajadores: Abogada
· Las reformas que seguirán en favor de los trabajadores, no deberán afectar la productividad de las empresas
TIJUANA.- México ocupa el último lugar en Latinoamérica en beneficiar con períodos vacacionales más amplios a sus trabajadores, por esta razón la reciente resolución del Senado de la República de incrementar este beneficio es muy positivo, así lo comentó la Lic. Karla Verdugo Partida abogada empresarial.
Es importante que todos los empleados tengan tiempo suficiente para descansar y estar cerca de su familia y recuperarse del desgaste natural que genera el desempeñar su trabajo.
La abogada reconoció que algunas empresas, particularmente las micro y pequeñas, enfrentarán un proceso de adaptación al tener que contratar de manera temporal a personal que reemplace a su personal de planta durante sus periodos de descanso.
Las reformas que seguirán en favor de los trabajadores, no deberán afectar la productividad de las empresas.
Debe ser gradual la extensión de vacaciones, señala Coparmex
De aprobarse la propuesta de extender las vacaciones de seis a 12 días, debe considerarse una aplicación gradual para las micro y pequeñas empresas, dijo la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
El problema sería que puede afectarse la operación o ponerse en riesgo la sustentabilidad financiera de la empresa, porque regularmente tienen diez colaboradores, mientras que las medianas y grandes empresas ya otorgaban más vacaciones y mayor prima vacacional que la marcada por la ley.
Por eso, "la propuesta del sector empresarial, es que la aplicación de esta reforma que dignifica a los trabajadores y que busca que el periodo vacacional se incremente, sea progresiva para que en 2023 se otorguen nueve días y para 2024, 12 días", dijo el presidente de la Confederación, José Medina Mora.
Sugirió que el goce de las vacaciones se quede "en 6 días y 6 días, y no suba a 12 en una sola exhibición; esto es impráctico para todas las empresas y hasta para los mismos trabajadores".
Pidió que la vigencia inicie en 2023 para que se preparen las empresas y "que se precise cómo van a quedar las vacaciones de los trabajadores que actualmente ya tienen uno, dos y tres años cumplidos en una empresa. Es decir, que se establezca en los transitorios que todos los que estén en este supuesto suban a 12 días".
Para lo que hace más productivos a los trabajadores "no es el hecho de trabajar más horas, sino mejorar la calidad del trabajo y la calidad de vida, y eso se logra dando a los colaboradores el tiempo necesario para su descanso y la convivencia con su familia".
Prioridad de empleados es mayor salario, no más días de vacaciones: abogado
Incrementar los días de vacaciones a los trabajadores de empresas formales, de 6 a 12 días el primer año, e ir sumando dos días cada año, es una propuesta que requiere de mayor análisis por parte de los diputados y senadores antes de llegar a su aprobación, consideró Francisco Javier Mejía Cisneros.
El abogado especialista en temas laborales dijo que en México la prioridad para los empleados es contar con salarios más altos y para las empresas disponer del mayor número de capital humano para su funcionamiento. Además, esta iniciativa prevé un impacto negativo para los micro y pequeños empresarios que tienen una plantilla laboral reducida.
“Es decir, tendrán capacidad económica para soportar estos incrementos y porqué mejor no proponen que hagan estudios que realmente den mayor beneficio a los trabajadores, como que las empresas paguen de acuerdo a su nivel de productividad, de utilidad, que incrementen los salarios de una manera que realmente permita que el trabajador tenga acceso a disfrutar sus días o periodos de descanso”.
Con bajos sueldos, precisó, es poco probable que el trabajador pueda disfrutar de largos periodos de descanso que se proponen en esta iniciativa y por la parte de las empresas, generará mayores costos por la cantidad de días no laborados que se tendrán que pagar.
El pasado martes la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado mexicano aprobó aumentar 6 días de vacaciones a todos los empleados del sector privado. Falta que esta propuesta sea avalada por la Comisión de Estudios Legislativos y se vote en el pleno.
Mejía Cisneros, comentó que dentro del análisis se deberá incluir la opinión de las micro y pequeñas empresas así como de los trabajadores del sector privado.