VIDEO:Capacita Canacintra a industrias para contratación de refugiados
- Cuentan con 26 mil vacantes que pudieran ser ocupadas por migrantes refugiados.
Por: Alberto Alfonso López Elenes.
TIJUANA.- Canacintra Tijuana con apoyo de organismos internacionales y locales, capacita a sus agremiados, con el objetivo de contratar a migrantes refugiados en sus empresas, con todos los beneficios de un trabajador.
“La idea es qué, hoy al estar aquí las autoridades, es qué sepamos exactamente qué puertas tienen que tocar, a que lugares tienen que ir y qué documentación es la que tienen que solicitar y de qué forma lo tienen que hacer, para que esto no sea un tema de que tengan que ir a otros lugares para que tengan que regresar acá, porque creo que eso no sería eficiente”, comentó Jorge Figueroa Barroso, Presidente de Canacintra Tijuana.
La necesidad de personal en las industrias tijuanenses es una constante y actualmente entre los seis mil agremiados de Canacintra tienen una necesidad de 26 mil empleados que pudieran ser cubiertos por migrantes.
“Vacantes en la línea de producción, hasta depende de su nivel de educación, pues también en puestos donde puedan tomar alguna más relevancia”, añadió Jorge Figueroa Barroso, Presidente de Canacintra Tijuana.
La Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (Comar), señala que en Baja California quienes han solicitado refugio en México han sido principalmente ciudadanos de origen haitiano, seguido por hondureños, salvadoreños y guatemaltecos, y todos tienen posibilidades de integrarse a una vida productiva en la entidad.
“Un empleo formal les permite a ellos, no solamente acceder a un derecho que les corresponde, pero también adquirir una serie de obligaciones, es muy importante un evento como este tipo. Del 2019 al 2021, a lo que va de agosto, han solicitado alrededor de 5,000 personas refugio, en este año, al cierre de agosto han sido 2,200 personas aproximadamente, que ha superado el número del año pasado y obviamente del antepasado”, detalló Efrén González, Representante de la Comar en Baja California.
La permanencia de este grupo de personas en las empresas, dado que muchos su interés es Estados Unidos, no representa problema, las empresas están ya acostumbradas a la rotación de empleados, pero Canacintra ofrece brindar todos los beneficios que un trabajador nacional tiene.