Por austeridad, Ayuntamiento de Cajeme inicia con recorte
Por Arianna Monteverde
Ciudad Obregón.- Con el despido de 14 personas al interior de la Secretaría del Desarrollo Social, el Ayuntamiento de Cajeme inició con una serie de recortes y ajustes a la estructura de las dependencias, encaminado a la reducción del presupuesto para el ejercicio 2020.
Jesús Manuel León, oficial mayor del Ayuntamiento de Cajeme, recordó que esta misma práctica se hizo al inicio de la administración, solo que en el 2018 se eliminaron dos secretarías, que fueron la técnica y la ejecutiva, mientras que para este año el recorte de personal será generalizado a todas las áreas del municipio, iniciando por el personal eventual o de confianza.
“Por ejemplo empezamos con Desarrollo Social, ustedes ya lo escucharon. Y ahí vamos a eliminar tres direcciones, entonces algunas funciones van a fusionarse en otras áreas, así que de 8 direcciones la vamos a dejar en 5 o 6; obviamente, cuando reduces direcciones también se va personal que operaba ahí”, explicó.
A partir de este mes y hasta diciembre, los secretarios de cada dependencia, señaló, estarán haciendo evaluaciones al interior de sus departamentos, para de ahí partir en la selección del personal que podría liquidarse.
Lo primero que se buscará, mencionó, es ver las necesidades que se tienen en cada una de las dependencias, verificar si no existen puestos donde se dupliquen funciones, además del rendimiento de los trabajadores de confianza.
Aún se desconoce de cuánto personal podría despedirse por cuestiones de austeridad en el Ayuntamiento, por ello, esperan al proyecto que presentarán cada uno de los secretarios en las próximas semanas.
Entre trabajadores sindicalizados, de confianza y eventuales, el Ayuntamiento de Cajeme cuenta con una planta laboral que supera las 2 mil 800 personas.