Cd. Obregón

Urgente nuevo esquema de jubilaciones en Ayuntamiento de Cajeme

Los malos manejos que se han tenido en el sistema de pensiones y jubilaciones del Ayuntamiento de Cajeme durante años...
Uniradio Noticias 05-10-2019

Por Arianna Monteverde

Ciudad Obregón.-  Los malos manejos que se han tenido en el sistema de pensiones y jubilaciones del Ayuntamiento de Cajeme durante años, prácticamente lo hace inoperante para las próximas administraciones, por lo que es urgente implementar otro modelo que permita a los trabajadores tener un retiro seguro y sin preocupaciones.

Jesús Manuel León, oficial mayor del Ayuntamiento de Cajeme, mencionó que el régimen de aportaciones que opera actualmente data del año 2000 y que actualmente ya es muy obsoleto, por lo que es necesario que se realice un estudio actuarial, sobre qué tipo de esquemas  se podría utilizar.

En el Ayuntamiento de Cajeme, mencionó, existen cerca de mil 400 empleados que se encuentran ya jubilados, sin embargo, por las condiciones en las que se encuentra la bolsa, será difícil que más personas se puedan jubilar.

“Lo que pasaba anteriormente, era que los mismos empleados decían que se les aumentara un poco el monto de la jubilación, lo cual significa que si antes la persona aportaba 10 pesos a una bolsa y el Ayuntamiento otros diez, para que se fuera con 15, le subían el salario un mes antes y en vez de jubilarse con 15, se jubila con 25 y a quién le pega este tipo de decisiones absurdas, pues a la bolsa y a todos los trabajadores socios de esta bolsa”, explicó.

Aún el municipio se rige bajo la Ley 40, en cuanto a los servicios de seguridad social, donde se le ofrece a los trabajadores el Isssteson, principalmente a los de base, pero  indicó que a las personas que tienen menos aportando a la bolsa de jubilaciones, serán migradas a otro esquema, ya sea si se incorporan al IMSS o bien a una afore privada.

Mensualmente, el Ayuntamiento destina para al Isssteson cerca de 10 millones de pesos para tener asegurados a su planta laboral, pero esto es muy aparte de lo que se les descuenta a los trabajadores y que va destinado para su jubilación.

“Este es uno de los temas más dolorosos que tenemos en la administración pero imprescindibles, no podemos llegar como administración pública así como así, tenemos que tomar decisiones y no postergar esto”, refirió.

Si bien aún no se tiene un presupuesto definido para iniciar con el estudio, para finales de año se consensará con los regidores para que se empiecen a ver opciones de que es lo que se hará en los próximos meses.