Responsabilidades a tomar para la atención de empleados vulnerables

MÉXICO.- El IMSS publicó las responsabilidades que deben acotar las empresas y los trabajadores para la atención de empleados en situación de vulnerabilidad.

De acuerdo con esta publicación,  los empleados deben informar de cualquier padecimiento que pudiera afectar la salud del resto de sus compañeros y someterse a los exámenes que determine la empresa.

Empresas:

1. Asignar a personal de manejo de personas en situación de vulnerabilidad e informar lo anterior a todo el personal.

2. Guardar la confidencialidad sobre la información médica de los empleados y establecer aviso de privacidad.

3. Identificar a los empleados vulnerables.

4. Crear una política de no discrminación y un reglamento interno de atención a población vulnerable.

Empleados:

1. Informar a la empresa que cuenta con una condición de vulnerabilidad

2. Mantener su salud y atender citas

3. Someterse a reconocimientos médicos

4. Mejorar su salud