Inicia glosa del segundo informe estatal con comparecencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Comparece secretario Alejandro Arregui Ibarra ante Comisión de Trabajo y Previsión Social que preside el diputado Miguel Peña Chávez

MEXICALI.- Este lunes marcó el inicio de las comparecencias ante el Congreso del Estado de Baja California, como parte del análisis del Segundo Informe de Gobierno del Poder Ejecutivo estatal. Las sesiones fueron moderadas por el diputado Miguel Peña Chávez, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.

En el escenario legislativo, el Secretario del Trabajo y Previsión Social de Baja California, Alejandro Arregui Ibarra, presentó ante los legisladores las acciones y logros alcanzados por su dependencia. El enfoque del informe giró en torno al año 2023, destacando su consolidación como el "año de la inclusión laboral".

Arregui detalló la implementación de políticas públicas destinadas a asegurar el cumplimiento de los derechos laborales, haciendo hincapié en el acceso a empleos formales y bien remunerados. Se puso especial énfasis en la priorización de las mujeres mediante programas con perspectiva de género.

Uno de los programas destacados fue "Mujeres al Volante", que capacitó a 110 mujeres, abriendo oportunidades en un ámbito históricamente dominado por hombres. Además, el programa "Protocolo Violeta" estableció espacios seguros para mujeres trabajadoras, con énfasis en los sectores industrial y agrícola, acompañado de acciones concretas como visitas de inspección y ventanillas violetas para denuncias de acoso y hostigamiento.

En el ámbito de generación de empleos, Arregui informó sobre el beneficio a 1,963 personas a través del programa de movilidad laboral y la tramitación de 421 permisos para laborar en Canadá mediante el programa Trabajadores Agrícolas Temporales. La Red de Vinculación Laboral también destacó al impactar a migrantes y personas con discapacidad, beneficiando a 34 instituciones y 145 empresas.

Las ferias del empleo impulsaron 19,353 plazas de trabajo vacantes, mientras que el programa de Verificación Laboral Voluntaria, en coordinación con la Secretaría del Trabajo Federal, garantizó el cumplimiento de obligaciones patronales a través de una plataforma digital.

En el ámbito judicial, se logró abatir el rezago de conflictos laborales y se dio celeridad a la conclusión de juicios laborales en activo, con la conclusión de más de 8 mil expedientes en las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje del Estado, marcando un aumento del 190% en comparación con el 2022. Se abrieron nuevas oficinas en San Felipe y Rosarito, y se iniciaron más de 15 mil procedimientos conciliatorios, traduciéndose en más de 700 millones entregados a los trabajadores. Baja California también se destacó como el primer estado en implementar las Juntas Locales Especializadas.

Los diputados, representando a diversos sectores, expresaron su respaldo a las acciones a favor de grupos vulnerables y formularon preguntas puntuales sobre protocolos, capacitación en perspectiva de género, seguridad social integral, sistema de justicia laboral en San Felipe, atención a estudiantes recién egresados y la vinculación entre empresas y el sector educativo, entre otros temas.

La comparecencia contó con la participación de legisladores como Gloria Arcelia Miramontes Plantillas, Liliana Michel Sánchez Allende, Araceli Geraldo Núñez, Dunnia Montserrat Murillo López, Evelyn Sánchez Sánchez, Rosa Margarita García Zamarripa, Manuel Guerrero Luna y Juan Manuel Molina García.