Newsom destaca aumento de 1,905% en padres que toman licencia para cuidar a sus recién nacidos

SACRAMENTO.- En el marco del Día del Padre, el gobernador de California, Gavin Newsom, destacó que las solicitudes de licencia parental presentadas por hombres han aumentado un 1,905% desde la creación del Programa de Licencia Familiar Pagada (Paid Family Leave, PFL) en 2004, convirtiéndose en un referente nacional para el apoyo a las familias.

De acuerdo con datos del Departamento de Desarrollo del Empleo de California (EDD), los padres ahora utilizan este beneficio en niveles comparables a los de las madres, reflejando un cambio significativo en la distribución de responsabilidades de cuidado durante los primeros meses de vida de los hijos.

Bajo la administración de Newsom, California fortaleció los programas de Licencia Familiar Pagada y Seguro Estatal por Discapacidad, incrementando el reemplazo salarial hasta en un 90% del ingreso regular para muchos trabajadores, lo que ha facilitado que más padres puedan ausentarse temporalmente de sus empleos para cuidar a sus hijos sin afectar su estabilidad económica.

"Las familias fuertes construyen una California más fuerte. A través de nuestro programa pionero de licencia parental, estamos liderando el camino para que las familias cuiden de sus recién nacidos y entre sí", expresó Newsom.

Por su parte, la primera dama estatal, Jennifer Siebel Newsom, afirmó que el programa refleja los valores de California al priorizar a las familias y brindar a los menores el mejor inicio posible en la vida.

El programa ofrece hasta ocho semanas de apoyo económico para trabajadores que se ausentan de sus labores para establecer vínculos con un nuevo hijo, ya sea por nacimiento, adopción o acogimiento temporal. Desde su implementación, se han presentado aproximadamente 4.3 millones de solicitudes y se han distribuido más de 19 mil millones de dólares en beneficios.

Récord de participación de los padres

Las cifras muestran una evolución significativa en la participación masculina. En 2004, apenas el 18% de las solicitudes de licencia por nacimiento o adopción provenían de hombres. Dos décadas después, el porcentaje aumentó al 51%.

Tan solo en 2025 se registraron más de 482 mil solicitudes, la cifra más alta en la historia del programa. Además, entre los años fiscales 2023-24 y 2024-25, el número de padres que solicitaron el beneficio aumentó 6%.

Uno de los beneficiarios fue Chiu Chiyabi, residente de Sacramento, quien utilizó el programa el año pasado tras el nacimiento de su hija.

"Ha mejorado mi salud mental porque sé que puedo estar presente para mi hija. Desde el día en que nació he estado con ella prácticamente todos los días", comentó.

Facilitan acceso al programa

La administración estatal destacó varias mejoras implementadas para facilitar el acceso al beneficio, entre ellas la integración del programa al portal digital del EDD, herramientas para calcular pagos estimados, un asistente virtual disponible las 24 horas en ocho idiomas y la modernización de los centros de atención telefónica.

Apoyo a hombres y jóvenes

El gobierno estatal señaló que el crecimiento en la participación de los padres forma parte de una estrategia más amplia para apoyar a hombres y jóvenes mediante programas de salud mental, capacitación laboral, mentorías y acceso a carreras de alta demanda.

Entre los resultados reportados destacan más de 195 mil hombres capacitados a través de programas de desarrollo laboral desde 2020, más de 8 mil 800 beneficiados mediante programas de reinserción laboral y más de 667 mil aprendizajes creados desde 2019, superando la meta estatal fijada para 2029.