Supervisores del Condado de San Diego avanzan con alternativa al centro de reclusión

La Junta de Supervisores aprueba acciones de Alternativas a la Reclusión.

Las acciones avanzan con un centro de servicios de apoyo para personas que salen de la cárcel o son referidas.

El personal del condado regresará con una ordenanza para proteger a los solicitantes de empleo.

SAN DIEGO.- La Junta de Supervisores del Condado de San Diego aprobó dos acciones el miércoles para ayudar a las personas a avanzar después de su arresto y encarcelamiento.

El voto de la Junta impulsó planes para abrir un nuevo Centro de Recursos y Reingreso de San Diego en la región central del Condado de San Diego. El centro reunirá numerosos servicios en un solo lugar para satisfacer las necesidades de las personas que salen de la cárcel o que son referidas por las fuerzas del orden.

El voto de la Junta también dirigió al personal del condado a regresar dentro de 120 días con una ordenanza propuesta para que los supervisores la consideren, lo que permitirá al condado responder cuando los solicitantes de empleo digan que enfrentan discriminación ilegal basada en su historial criminal.

Ambas acciones se llevaron a cabo como parte de una actualización sobre la "Iniciativa de Alternativas a la Reclusión" del condado. La iniciativa reúne a los departamentos de salud pública, justicia y equidad para trabajar con miembros de la comunidad y desarrollar servicios de apoyo y acciones para abordar los factores subyacentes del delito y reducir el número de personas que van a la cárcel y regresan a ella.

El personal del condado informó a la Junta de Supervisores que el centro de recursos y reingreso se basaría en modelos exitosos similares en otros condados.

El centro combinaría servicios para eliminar las barreras que las personas que están involucradas en el sistema de justicia a menudo experimentan, barreras que les impiden obtener las cosas que necesitan para avanzar. Algunas de esas barreras incluyen no tener documentos, como identificación y certificados de nacimiento, o no tener seguro médico, oportunidades laborales y educativas, vivienda o acceso a servicios de salud mental.

El voto de la Junta autorizó al condado a buscar ofertas o enmendar contratos actuales para establecer el nuevo centro y sus servicios. El personal del condado dijo que el próximo paso es llevar a cabo una extensa divulgación comunitaria para informar dónde debería estar ubicado el centro de recursos, qué socios deberían ayudar a las personas allí y qué elementos harían que el centro fuera exitoso.

El condado planea celebrar dos sesiones públicas de escucha en abril para obtener información. Pronto se agregarán detalles al sitio web de Alternativas a la Reclusión del condado.

Funcionarios de la Oficina de Normas y Cumplimiento Laboral (OLSE) del condado informaron a la Junta el martes que una ordenanza local respaldará su trabajo existente para educar a los empleadores locales y a los solicitantes de empleo sobre la Ley de Oportunidad Justa del estado. La ley prohíbe a la mayoría de los empleadores hacer preguntas a los solicitantes de empleo relacionadas con su historial criminal hasta después de que el empleador les haya ofrecido un trabajo.

El personal de OLSE dijo que el condado sí recibe informes de empleadores que no cumplen con la ley, y una ordenanza local les permitirá ayudar de inmediato a las personas que reporten violaciones.

Numerosos departamentos y grupos del condado trabajan con miembros de la comunidad y otros gobiernos locales en la Iniciativa de Alternativas a la Reclusión como parte de un grupo asesor.

Algunos de esos departamentos del condado incluyen Servicios de Salud Conductual; el Departamento de Libertad Condicional; el Departamento del Sheriff; la Oficina del Fiscal del Condado de San Diego; la Oficina del Defensor Público; la Oficina de Equidad y Justicia Racial; y la Oficina de Evaluación, Desempeño y Análisis. Los miembros de la comunidad representan a defensores del sistema de justicia, personas con experiencia vivida en el sistema de justicia y proveedores de servicios.