Ganan mujeres terreno en industria inmobiliaria

Por: Agencia Reforma

MÉXICO.- Más del 50 por ciento de los trabajadores en la industria inmobiliaria son mujeres, de las cuales el 59 por ciento son líderes de equipo, según información de Inmuebles24.

De acuerdo con una encuesta a la población femenina del País, un 44 por ciento dice que en los últimos años el sector del real estate cambió en términos de equidad de género, y un 38 por ciento se muestra positiva al decir que se ha estado equilibrando, pero que esto aún está en proceso.

El 87 por ciento de las encuestadas dijo trabajar en una inmobiliaria, 3 por ciento en desarrolladoras y 2 por ciento en empresas de construcción. Sus edades van de los 31 a los 60 años.

En la encuesta destacó el hecho de que hay entre una y tres mujeres en las juntas directivas de las empresas en las que trabajan las encuestadas, y la cantidad de mujeres contratadas en éstas es del 59 por ciento, lo que indica que han ganado terreno.

A pregunta expresa, las mujeres que contestaron a la encuesta enlistaron algunas acciones que consideran importantes para impulsar la equidad en el sector.

Un 24 por ciento dijo que es necesario promover acciones tendientes a la inclusión de las mujeres en los espacios de decisión, mientras que un 20 por ciento señaló visibilizar el trabajo de las mujeres en el real estate.

Además, un 18 por ciento pidió promover acciones de sensibilización que permitan transformar los estereotipos de género en el mundo del trabajo y un 16 por ciento potenciar políticas de paridad de género en el sector (igualdad salarial, etc.).

"Hoy hablar de paridad de género en cualquier área productiva es un 'must'. Más que ver estereotipos, se trata de aprovechar y valorar el conocimiento y experiencia que los individuos (sean hombres o mujeres) pueden aportar a su ámbito laboral, igual que como hoy es cada vez más común en los hogares", comentó Alejandro García del Río, director de Marketing de Inmuebles24.

Desde el punto de vista de las mujeres encuestadas, el aporte de género está en varios vectores que abarcan la creatividad, la visión, las propuestas y formas de solucionar.

También las mujeres del sector han vivido la experiencia del home office y hacer que su vida personal y profesional funcione. Y aunque para el 46 por ciento la experiencia ha sido muy buena, el 72 por ciento señala que su productividad se ha visto afectada en este esquema.