Reconoce SEI BC a Arhitac como aliado estratégico para el fortalecimiento del capital humano y la innovación

TIJUANA.- Durante la ceremonia de toma de protesta de Fernando Becerra como presidente del Consejo Directivo para el periodo 2026-2027 de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC), el Secretario de Economía e Innovación de Baja California, Kurt Honold Morales, reconoció a la ARHITAC como un aliado estratégico para el fortalecimiento del capital humano y la promoción de la innovación en la industria del estado.

Honold Morales destacó que ARHITAC se ha distinguido por ser un espacio de diálogo, intercambio de ideas y construcción colectiva, con una visión centrada en las personas como el principal activo de las organizaciones. En cada proceso productivo, línea de manufactura y empresa exitosa, destacó el secretario, existe un elemento común: el talento humano.

Subrayó que el desarrollo económico de Baja California hoy está más directamente vinculado al desarrollo del talento, tal como lo ha expresado la Gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, para quien invertir en capital humano es invertir en productividad, estabilidad laboral y bienestar social que engrandece al estado y lo vuelve globalmente competitivo es su capital humano.

Por su parte, Fernando Becerra, presidente electo de ARHITAC, agradeció la colaboración del gobierno del estado de Baja California: "Su presencia nos fortalece".

La industria manufacturera de Baja California, afirmó Honold Morales, es un motor económico de alcance global cuya fortaleza no radica únicamente en la infraestructura o la tecnología, sino principalmente en su gente. En este camino, la innovación juega un papel clave. La implementación de herramientas como la inteligencia artificial, los sistemas digitales de gestión de personal y los nuevos modelos de atención al trabajador contribuyen a modernizar a las empresas y a mejorar la experiencia laboral y la toma de decisiones.

Para finalizar, el titular de Economía e Innovación destacó que el cumplimiento de la legislación laboral es un eje fundamental para la estabilidad y el crecimiento de las organizaciones, y que prepararse para los cambios en modelos de trabajo y esquemas de contratación representa una oportunidad para construir relaciones laborales más sólidas y sostenibles. Por lo que ARHITAC ha sido un aliado estratégico al promover la profesionalización de los recursos humanos y una cultura de legalidad, diálogo y responsabilidad social en Baja California.