Ampliando oportunidades para niños y hombres de color

SAN DIEGO. El jueves se llevó a cabo un evento en el Southeastern Live Well Center centrado en ampliar las oportunidades para niños y hombres de color en el condado de San Diego. 

La Oficina de Equidad y Justicia Racial del Condado (OERJ) se asoció con California Funder's for Boys and Men of Color (CFBMoC) y Catalyst of San Diego and Imperial Counties para organizar el evento. 

Las organizaciones reunieron a creadores de subvenciones, formuladores de políticas, organizaciones comunitarias y líderes locales para fortalecer la red de líderes comprometidos con la salud y el bienestar de los niños y hombres de color del condado de San Diego. 

El evento abrió con una introducción y palabras de bienvenida de: 

• Chris Cooper, oficial de programas, Sierra Health Foundation y el Centro 
• Andrew Strong, Director, OERJ del condado de San Diego 
• Supervisora Monica Montgomery Steppe, Distrito Cuatro del Condado de San Diego 
• Chet P. Hewitt, director ejecutivo, Sierra Health Foundation y el Centro 
• Megan Thomas, presidenta y directora ejecutiva de Catalyst de los condados de San Diego e Imperial 

La agenda del evento incluyó presentaciones sobre el marco del curso de vida Forward Change y la inversión en cambio narrativo y narración de historias en San Diego.  

Después de las presentaciones, representantes de organizaciones comunitarias locales participaron en una charla informal y un debate comunitario. La discusión se centró en explorar oportunidades y abordar las barreras para los niños y hombres de color en San Diego. 

CFBMoC, que se ha centrado principalmente en el condado de Los Ángeles, se asoció con OERJ para ampliar sus esfuerzos en la región de San Diego.  

Su objetivo es trabajar con organizaciones filantrópicas locales para mostrar la necesidad de animar a los niños y hombres de color. También pretenden encontrar oportunidades de subvenciones para organizaciones comunitarias con sede en San Diego. 

El presupuesto recomendado del condado para 2024-25 incluye $500,000 para implementar la iniciativa Uplift Boys & Men of Color. La iniciativa ayudaría a conectar a los jóvenes en riesgo con servicios integrales, sistemas de apoyo para traumas y oportunidades de desarrollo laboral.