CONCANACO SERVYTUR impulsa la capacitación y digitalización para la continuidad generacional de los negocios familiares

-Las empresas que incorporan herramientas digitales logran hasta 22 puntos porcentuales más de rentabilidad; solo 30.95% usa datos de forma sistemática para tomar decisiones estratégicas.
-Nido Empresarial Universitario ha formado a más de 2,700 jóvenes en 45 instituciones, incluidas UNAM, UAM, BUAP y universidades autónomas de 8 estados, en 12 módulos y 24 sesiones de capacitación.
 

CIUDAD DE MÉXICO.- El 3er Estudio de Digitalización de PyMES 2026, elaborado por CONCANACO SERVYTUR, revela que la falta de capacitación es la principal barrera para la transformación digital de las empresas (38.53%), mientras que 39.61% de las MiPyMEs considera que la capacitación es el apoyo más importante para fortalecer su competitividad. Además, solo 30.95% utiliza de manera sistemática datos para tomar decisiones estratégicas, aunque aquellas que incorporan herramientas digitales logran hasta 22 puntos porcentuales más de rentabilidad que el promedio.

Mientras que en 2025 el 44% de las empresas reportaba crecimientos superiores al 30%, en lo que va de 2026 esa cifra se sitúa en el 6%. Al mismo tiempo, solo 29.43% ha reportado mejora en su rentabilidad y una de cada cuatro redujo personal.

"Un negocio familiar que invierte en capacitación fortalece su presente y asegura su futuro. Profesionalizarse significa incorporar nuevas herramientas, prepararse para los cambios y construir empresas capaces de trascender generaciones", afirmó Octavio de la Torre, presidente de CONCANACO SERVYTUR.

Ante este panorama, la Confederación impulsa una estrategia permanente de formación a través de sus 258 Cámaras. Tan solo en los últimos 3 años, la Confederación desarrolló 3,693 cursos, talleres, webinars, diplomados y procesos de certificación, que acumularon más de 315 mil participaciones, consolidando una de las mayores ofertas de formación empresarial del país. Dentro de esta estrategia se impulsan programas especializados en digitalización, innovación, comercio electrónico, liderazgo, finanzas y cumplimiento regulatorio.

Acciones como Nido Empresarial Universitario, trabaja con 45 instituciones de educación superior —UNAM, UAM, BUAP, Universidad Autónoma de San Luis Potosí, de Baja California, de Sonora, de Sinaloa, de Chihuahua, de Chiapas y del Estado de Hidalgo, entre otras— y ha formado a más de 2,700 jóvenes mediante un esquema de 24 horas de capacitación, 12 módulos y 24 sesiones en marketing digital, comercio electrónico, finanzas, innovación, liderazgo, ventas y desarrollo de modelos de negocio.